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Equipo de empleados en oficina moderna

Imagen generada con Inteligencia Artificial

Colaboración con Empresas

Bienestar financiero
para tus empleados

La mayoría de las empresas cuidan la salud física y mental de su equipo, pero pocas abordan la salud financiera. Es más sencillo de lo que parece...

Reservar llamada de colaboración

El estrés financiero no se queda en casa

Se traduce en falta de concentración, errores y menor compromiso con el trabajo. Mi propuesta: dar a cada empleado los hábitos y el conocimiento para gestionar mejor su dinero, y a quienes lo gestionan en pareja, un espacio para hacerlo sin conflicto.

Un beneficio real, medible y alineado con vuestra cultura de empresa.

El coste real del estrés financiero

60%

de los empleados en España siente estrés financiero al menos una vez por semana

Fuente: Informe Unobravo, España

1 de 4

empleados busca cambiar de trabajo por estrés económico

Fuente: SD Worx

24%

cita el dinero como su principal causa de estrés, solo por detrás de los problemas de pareja

Fuente: Informe Unobravo, España

Misión

Ayudo a personas y equipos a tomar mejores decisiones con su dinero: a alinear su gestión financiera, a comunicarse sin miedo sobre el dinero, y a construir hábitos que sostengan tanto el presente como el futuro.

Valores

1

Empatía

Escucho sin juzgar, entendiendo la historia financiera de cada persona.

2

Respeto

Respeto ritmos y creencias, sin imponer un modelo único.

3

Honestidad

Hablo claro, sin promesas vacías ni fórmulas mágicas.

4

Confidencialidad

Todo lo compartido queda entre nosotros.

Catia, consultora de planificación financiera

Foto mejorada con Inteligencia Artificial

Sobre mí

Estadística de formación, 15 años analizando datos y 8 años trabajando en banca internacional entre Londres, Madrid y Dublín (Lloyds Banking Group, Santander, Bank of Ireland).

Combiné mi experiencia financiera con mi propia historia personal para especializarme en ayudar a personas y equipos a construir una relación sana con sus finanzas.

15+
años analizando datos
8 años
en banca internacional
Cert.
Terapia de parejas

Opciones de colaboración

Desde un taller puntual hasta un beneficio anual para toda la plantilla. La propuesta final se adapta al tamaño y necesidades de cada empresa.

Explora

Desde 400€
  • 60 min en formato online
  • Abierto a toda la plantilla
  • Principios de planificación financiera y mentalidad próspera
  • Consejos prácticos para aplicar desde el día 1
Hablemos
Más popular

Impulsa

Desde 2.500€
  • Webinar de apertura con contenido supervisado por RRHH
  • Cupo de 12 plazas para sesiones privadas 1:1 o en pareja (175€ cada sesión extra)
  • Descuento del 30% en programas personalizados
  • Informe agregado y anónimo para RRHH, sin datos individuales
Hablemos

Transforma

Desde 12.000€/año
Hasta 150 empleados
  • Encuesta anual a empleados + informe de impacto para RRHH
  • 4 webinars al año + charlas adicionales bajo demanda
  • 50 sesiones 1:1 incluidas (600€ cada 10 adicionales)
  • 20 informes personalizados incluidos (600€ cada 5 adicionales)
  • Descuento del 30% en programas personalizados
Hablemos

Cómo funciona

1

Reservamos una llamada para entender las necesidades de vuestro equipo.

2

Definimos el paquete y el mensaje según vuestra plantilla.

3

Ejecutamos el webinar y abrimos los caminos de seguimiento.

4

Entregamos un informe de impacto y evaluamos el siguiente paso.

Notas y condiciones

  • Los datos personales y financieros de los empleados se tratan con total confidencialidad; la empresa no tiene acceso al contenido de las sesiones individuales.
  • No hay exclusividad: la colaboración es compatible con otros beneficios que ya tengáis implementados.
  • Los pagos se acuerdan según el paquete elegido: pago único para Explora e Impulsa, o facturación periódica para Transforma.
  • Emito factura con el IVA correspondiente.
  • La propuesta económica final se adapta al tamaño y las necesidades de cada empresa.

Hablemos

Si quieres ofrecer a tu equipo un beneficio real, con impacto medible y alineado con vuestra cultura, hablemos y veamos cómo encaja.